WELLNESS CORPORATIVO
¿Cuál es el objetivo de un programa de wellness corporativo?
Lograr el bienestar físico y mental de los trabajadores. Para ello es necesario lograr un equilibrio personal-profesional; y en esta balanza cada persona pone sus límites definiendo: dónde quiere llegar (objetivos), cómo y cuándo lo va a lograr (plan de acción). Si no hay compromiso no habrá resultados.
Entonces, ¿Qué marca la empresa? La empresa define el reto general del proceso. Se establece un acuerdo entre la empresa, el trabajador y el profesional que acompañará a los diferentes miembros del equipo a lograr sus objetivos, que estarán dentro del reto del proceso establecido por la compañía. Es totalmente confidencial.
Las compañías del futuro están implantando programas de wellness corporativo con la finalidad de mejorar la calidad de vida de sus trabajadores, con lo cual consiguen mejorar su rendimiento, las relaciones y reducir los días de baja, lo cual repercute en un ahorro de costes.
¿Cuánto cuesta captar y formar a un trabajador? ¿Cuánto cuesta retener el talento? Si las empresas invierten en retener el talento, además de los beneficios que esto conlleva atraerán a más talento.
¿Cuáles son los beneficios de una healthy company?
